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第九中学“廉洁校园”创建计划

时间:2024-07-07 12:39:15
第九中学“廉洁校园”创建计划[本文共1916字]

第九中学“廉洁校园”创建计划

为认真贯彻落实市委、市教育局《关于深入开展“廉洁学校”创建工作的通知》文件精神,进一步加强党风廉政建设工作,营造风清气正的教育发展环境。现就我校建设“廉洁学校”提出如下方案。

一、指导思想
    坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,全面落实十九届中央纪委三次全会、十一届省纪委四次全会、十一届市纪委四次全会精神,紧紧围绕新时代党的建设总要求,结合学校德育、教学及校园文化建设等工作,进一步加强师德师风和社会主义荣辱观教育,有重点、全方位、多层次地开展创建“廉洁学校”活动。

二、领导小组

组  长:黄和平   

副组长:岳金莲  邓  菲  许叶红  曹羡明   张  莉

成  员:黄碧琼  吴佐龙  罗  海  王文举   王  莹

尹石敏  唐志平

三、工作目标

在学校党员干部中开展“率先垂范、严于律己、廉洁从政”为主题的教育活动。通过教育活动提高党员干部的“尊廉崇洁”意识,以身作则,守廉践廉、自觉接受群众监督,从教为民,勤政廉洁,成为教师的楷模。

在学校教职工中开展“弘扬正气、廉洁从教、为人师表”为主题的教育活动,通过教育活动提高全体教师“尊廉崇洁”意识,使全体教师廉洁从教、依法执教、敬业爱岗、诚信服务、为人师表。

在全校学生中开展“尊廉崇洁”为主题的教育活动,通过活动提高学生廉洁奉公、诚信守法意识,增强抵制社会不良风气的能力,提高遵纪守法的自觉性和辨别是非的能力,发挥小手牵大手作用,提高全社会拒腐防变的免疫力。

四、工作措施

(一)全面加强学校党的建设。学校党支部要把抓好党建工作作为办学治校的基本功,把学校党支部建设成为坚强的战斗堡垒。要认真抓好集中政治学习制度的落实,每月至少组织1次教职工政治理论学习。认真落实意识形态工作责任制,学校党支部每年要研究2次以上意识形态工作。引导广大师生牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,确保党的基本理论、基本路线、基本方略在学校不折不扣地贯彻落实。

严格落实党内各项规章制度,开展“三会一课”、组织生活会、民主评议会,做到党内各项组织生活正常规范、严肃认真,党员参与率高、教育效果好。学校领导班子每年根据上级的统一部署,按照准备充分、主题鲜明、组织和个人查找问题精准、开展批评和自我批评积极健康、会后整改落实到位的要求,开好民主生活会。

(二)健全完善学校制度建设建立健全学校“三重一大”事项决策、领导班子党风廉政建设情况分析会、财务管理、资产管理、物资采购管理、项目建设管理、招生、教师职务评聘、校务公开等方面的管理制度和程序办法。

(三)压紧压实师德师风建设。落实师德师风第一标准,全面落实“四有”“四个引路人”“四个相统一”的要求,大力弘扬“敬业、爱生、奉献”精神,引导广大教师自觉坚守精神家园和人格底线,培养廉洁从教的品质,自觉把廉洁的要求落实到日常教育教学行为中去,严守职业道德规范,不准组织、参与面向中小学生的有偿补课,不得在校外培训机构兼职,不得向校外培训机构介绍生源;不准讽刺、歧视、体罚或变相体罚学生,严禁虐待、猥亵、伤害学生;不准索要、收受学生及家长财物,不得利用家长资源谋取私利,不得利用对学生的影响从事推销教辅材料和其他商品。

(四)创建营造廉洁文化氛围。结合本校实际,通过观看廉政影片、举办廉洁教育主题班会等活动开展反腐倡廉专题教育。在广大教职员工中经常组织开展纪律条规的学习教育,让广大教职员工增强纪律认同,形成遵纪、学纪、守纪、用纪的思想自觉和行动自觉。在广大学生中积极开展廉洁教育,把廉洁教育纳入中小学校德育工作内容,融入学校各项教学活动,使广大学生在潜移默化中受到廉洁文化熏陶。有廉洁文化阵地,要在校园中建设 “廉洁学校”建设宣传栏。要发挥廉洁文化的引领作用,树立以廉洁为荣的价值导向。

五、活动时间安排

第一阶段:动员准备(2019年10月15日至10月31日)

1. 召开行政会,传达市委、市教育局《关于深入开展“廉洁学校”创建工作的通知》文件精神。

2. 成立邵阳市第九中学廉洁学校创建工作领导小组,制定邵阳市第九中学“廉洁校园”创建方案。

3.召开全体教工动员大会,带领全体教职工学习创建“廉洁学校”的目的和意义,引导教职工自觉把廉洁要求落实到日常工作中去。

第二阶段:组织实施(2019年11月1日至2020年8月31日)

(一) 全体党员

1.召开1次意识形态工作会议,认真落实意识形态工作责任制。

2.党支部通过组织开展“三会一课”,带领党员学习党风廉政相关内容,观看反腐倡廉相关警示教育片。

3.支部书记以“率先垂范、严于律己、廉洁从政”为主题给全体党员上一堂党课。

4. 召开支委会,完善健全学校物资采购管理、项目建设管理、招生、教师职务评聘、校务公开等方面的管理制度和程序办法。

(二) 全体教职工

1.每月组织1次教职工政治理论学习,常态化开展

师德师风培训,认真学习贯彻《中小学教师职业道德规范》和《中小学教师违反职业道德行为处理办法》。

2.开展“弘扬正气、廉洁从教、为人师表”为主题的

教育活动。

3. 开展“最美教师”、“廉洁班主任”的评比活动。

(三)全体学生

1. 在全校学生中开展“尊廉崇洁”为主题的演讲比赛。

2. 举办一场廉洁教育主题班会。

3. 各年级以“廉洁校园”为主题,开展一次竞赛活动。

4. 开设廉洁教育课程,每学期至少2课时。

第三阶段:考核验收(2020年9月1日至9月30日)

校廉洁学校领导小组整理资料,向上级提出验收申请。

第四阶段:巩固提高(2020年10月1日至12月31日)

根据上级反馈的意见,对我校创建“廉洁学校”相关事项进行整改和完善,以形成长效管理机制。

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