年度述职大会主持词
年度述职是管理工作的动力福建省委党校郑本杭一?述职的时机、形式和主要内容述职是指管理者的自身工作情况的自我评述。如何主持好年度述职大会呢?年度述职大会主持词有哪些呢?下面是的年度述职大会主持词资料,期待阅览。
年度单位及职工查核大会主持词
各位领导、各位搭档:
咱们上午好!
在20xx年新春佳节行将到来的时刻,今日,咱们在这里举办20xx年度单位及职工查核大会,参与今日查核大会的有桂林分行党委领导,县支行行长,桂林分行机关整体职工。这次查核大会的举办,是我行遵从“党管干部”准则,加强领导班子建造和干部部队建造,建立健全查核机制的首要过程和举措,关于创造高素质的运营管理部队,推动我行全部可持续展开具有首要的含义。
今日的大会有两项议程:一是桂林分行中层干部和县支行行长述职,二是展开民-主测评。
述职是我行干部管理的一项首要作业内容,有利于检验干部实行竞选承诺和实行作业职责的状况,有利于增强干部的效劳认识和职责认识,有利于建立起与干部相适应的监督机制。经过述职,总结出每一名领导干部的战略决议计划才能、运营管理才能、商场应变才能、开辟立异才能、危险防备才能和驾御杂乱局面的才能;经过述职,总结出每一名领导干部所带领的团队作业才能,团队间的彼此协同,彼此配合的才能;经过述职,总结出咱们作业中好的经历、好的做法,查找出作业中的缺乏和瑕疵,以便咱们非常好的展开往后的作业;经过述职,使咱们与会人员可以对各行各部分上年度的作业有一个愈加深化的了解,为展开民-主测评供给首要的根据。
根据请求,进行述职的同志应当环绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面脚踏实地地阐述自个20xx年的作业,分析各项政策的完结状况及未完结的`原因,分析作业中获得的经历和存在的缺乏,以及20xx年的作业打算。
述职完毕后,展开民-主测评。民-主测评总监票人由□□□副行长担任,□□□、□□□、□□□为计分人。民-主测评结果报桂林分行党委,然后逐级反溃这次民-主测评查核结果作为评估单位、部分、自个履责根据;作为被查核政策晋升、任免、调整的首要根据;作为20xx年度“优异团队”、“优异经理人”、“优异职工”、“优异新人”、“孺子牛”评选以及奖优罚劣的根据。
下面开端述职,述职时刻为:县支行行长每人不超越12分钟,桂林分行高档主管每人不超越10分钟,高档副主管每人不超越6分钟。会议时刻估计需求3个小时。因而上午可能要延伸会议时刻,下午还要举办银企座谈会。
刚才,□□位同志紧紧环绕我行变革与展开这一要点,就本单位本部分20xx年的作业别离进行了述职。从各位的述职中,咱们可以感触得到,领导干部的决议计划才能、治行理政才能、商场应变才能、开辟立异才能、危险防备才能和驾御杂乱局面的才能得到不断增强,统筹指挥水平和领导艺术有了可喜的进步。
总体上看,各位的述职,既客观地总结交流了经历,又脚踏实地地分析了作业中呈现的新状况、新疑问,还有对于性地提出了改进作业的新思路和新办法,清晰了下一步的尽力方向,达到了以述职推动作业的意图。
因为时刻联系,别的事务岗位职工不再逐个登台述职。
大会进入第二项议程,展开民-主测评。请作业人员清点到会人数,然后发放民-主测评票。民-主测评表票分A、B、C三类,其间A票为桂林分行党委成员票,B票系列为桂林分行高档事务副经理、高档主管、高档副主管和县支行行长票,C票为桂林分行机关事务岗位职工票。咱们领到民-主测评票后,要仔细阅览《民-主测评表》内容及阐明,可以在现场填写,也可以回到办公室填写,10分钟今后回到会场投票。民-主测评票有若干份,用回形针固定,请咱们留意不要离散,并将A、B、C不一样类型的票别离投入相应的票箱,投完票后即可离开会常
期望参与民-主测评的同志们可以本着对单位担任、对领导干部自个担任,对每位事务岗位职工担任的心情进行全部客观的评估,投出自个庄重的一票。会后,统分小组将在总监票人的监督下,由计票人及时对民-主测评票进行清点、计算、汇总。
今日上午的查核大会到此完毕,闭会。
各位领导、搭档:
咱们下午好!
20xx年上半年,整体职工在X总的带领下,本着“XXXXXXXXXXXXXX”的企业精力和“XXXXXXXXXXXX”的作业作风,一步一个脚印,基本完结了上半年的各项作业。
时过半载,客观回忆、活跃展望是很有必要的。今日咱们在这里举办金融作业部20xx年度职工年中述职会议,首要任务是各职工仔细总结上半年各项作业,组织安置下半年要点作业,为金融作业部乘势奋进,全部完结全年的作业任务打好根底。
今日会议首要有三项议程:一是职作业年中述职,次第为:XX、XX、XX„„,共十五人,每人述职时刻5分钟;二是参会人员对会议进行评议;三是程总说话。
会议正式开端之前着重下会议纪律:请咱们将手机调至静音或许轰动,会议期间制止随意走动、制止窃窃私语,各述职人员操控好报告时刻。 下面开端今日会议。
第一项职工述职,请咱们依照上面次第顺次进行,首要请xxx开端述职,xxx做预备。
第一项:职工述职。
谢谢以上15名优异职工的精彩述职,在上半年的作业中,你们每自个的作业展开的都适当超卓,期望你们仔细总结上半年的作业,并做好下半年作业的规划,下面咱们进行会议的第二项,会议评议,期望评议阶段咱们短小精悍,言之有物。下面哪位同志先开端?
第二项:会议评议
谢谢以上人员的评议,期望咱们对评议的内容不仅仅停留在口头上,要切有用举动去实践。会议最终,请程总作首要说话。 第三项:领导说话。
x总的说话,对上半年的作业作了扼要总结,对作业中存在的疑问作出了深刻的分析,一起对下半年的作业提出了新的请求。会后,期望咱们能体会程总说话精力,结合各自承担的作业任务,仔细抓好贯彻执行。下面,根据程总说话精力,我再着重几点:
一、 进步认识,统一思想。
要经过这次会议,从思想上进步认识,全部理解会议精力,以这次大会为动力,立异作业思路,清晰各自下半年的要点作业,找准方向,创造性的展开作业。
二、强化职责,狠抓执行。
程总说话中指出的诸多疑问,非常有代表性,咱们要对于程总说话中指出的疑问,对号入座,仔细建立整改执行职责制,强化整改办法,做到各项作业有安置、有查看、有监督、有执行,确保作业干一项成一项。
三、清晰任务,要点打破。
各位职工要对年度政策任务进行重新整理,进一步清晰政策,清晰任务,捉住要点,理清思路。实在破除小胜即满和盲目乐观的心情,勇于打破,长于立异,活跃化解制约交通作业展开的各种对立和艰难,加速推动各项作业进度,确保圆满完结全年各项任务。
今日,窗外阳光明媚,室内暖意融融!在新春佳节行将到来之际,咱们在这里欢聚一堂,举办度公司总结暨赞誉大会,首要意图是为了总结一年来的作业,总结经历,吸取教训,共商公司将来展开大计,并对为公司各项作业的展开做出奉献的职工、施工队进行赞誉和奖赏。 首要我代表力大公司对市美术馆对咱们会议的大力支持!谢谢作业人员供给的协助!
为确保会议的有序进行,在会议正式开端之前,我提几条请求:
1、请一切与会人员暂时封闭手机,不要接打电话;
2、不要在会场内、外来回走动,大声喧哗,或与人窃窃私语;
3、不要随地吐痰,乱扔废弃物,不要抽烟;
4、会议完毕今后,先欢送领导和宾客离场,然后顺次第离场。如今正式开会, 第1项:公司总经理徐文章代表公司宣读对陈英文同志录用的决议;(1分钟)
第2项:公司董事长毛昝听为陈英文同志颁布聘书;(1分钟) 第3项:陈总做上任讲话;(3分钟)
第4项:石继辉代表公司宣读《公司关于颁布规章制度的决议》。(1分钟)
第5项:靳兆民代表郑州项目部技术人员做作业总结(5分钟)
第6项:杜晓甫代表洛宁项目部技术人员做作业总结(5分钟)
第7项:郭海涛代表伊川项目部技术人员做作业总结(5分钟) 第8项:张仲云代表栾川项目部技术人员做作业总结(5分钟)
第9项:王志红代表女工做作业总结(3分钟)
第10项:蔡念记代表施工队长做作业总结(5分钟) 第10项:刘占奇代表施工队长做作业总结(5分钟)
第11项:毛占动代表郑州项目部做作业总结(10分钟)
第12项:王宝军做三邓线和伊川管网工程做作业总结(10分钟)
第13项:贾秀民代表协作单位讲话(5分钟)
第14项:王社代表协作单位讲话(5分钟) 第15项:韩记光做施工管理作业总结(15分钟)
第16项:贾建民代表栾川项目部做作业总结(15分钟)
第17项:徐总做公司总结报告(45分钟)
第18项:陈总宣读公司对优异施工队和先进自个进行赞誉和奖赏的决议(3分钟)
第19项:毛董事长为优异施工队颁布荣誉证书和奖金;(3分钟)
第20项:毛董事长为公司先进自个颁布荣誉证书和奖金;(10分钟)
第21项:毛董事长做首要说话;(5分钟)
主持人:今日上午的会议开的很圆满,也很成功,徐总的总结报告,既对公司一年来的展开进行了全部、客观、公平的总结也提出了公司第二个五年计划的展开思路,描写了公司夸姣的将来。毛董事长的说话站的高、看的远,使咱们每一自个都能感触到公司的远景光明,愈加坚决了咱们每自个的决心,是一个振奋人心、催人奋进的大会!
会后,咱们要深化学习、体会这次会议的精力,在毛董事长、徐总的准确领导下,持续坚持“诚信做人,踏实干事”的运营理念,和“对社会担任,让职工殷实”的展开政策,团结一心,共同尽力、务实开辟,不断立异,共同为力大公司的夸姣将来奉献咱们的力气和才智!
总结暨赞誉大会到此完毕,公司董事长为表达对各位宾客及整体职工一年来为公司所做的作业的谢意,中午特意在兰亭阁请客咱们。并于下午2点种举办力大公司和兰亭阁迎新联欢会,为咱们预备了丰厚多才的节目,请到时赏识。
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